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Nuevamente el trabajo me ha traído a Luanda, capital de Angola. Este viaje ha tenido un poco más de aventura. Se decidió que viajaramos por TAAG (Linhas Aereas de Angola) para reducir horas de viaje y evitar una conexión (Johannesburgo), así que partimos el sábado 27 a las 06:00 hacia Rio de Janeiro. Debíamos pasar el resto del sábado y parte del domingo en Río, ya que nuestro vuelo a Luanda partía el domingo a las 19:00 pero el check-in finalizaba a las 16:00 y corríamos riesgo de no poder embarcar si salíamos el domingo de Montevideo. Al llegar a Río nos encontramos con que los vuelos estaban atrasados 24 horas, y que teníamos que esperar hasta el lunes para viajar, además, no podíamos retirar nuestros pasajes hasta el domingo a partir de las 14:00. Teníamos una noche de alojamiento en el hotel Luxor Aeropuerto así que nos dispusimos a instalarnos y descansar un rato.

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Hace unos días me encontré con este artículo de David Santo, un blogger español, que me encantó, sobre la “marca personal”, o “personal branding“.

La idea atrás de este concepto es lograr que nuestro nombre sea sinónimo de las tecnologías en las que somos expertos, de modo que cuando alguien necesite implementar esa tecnología piense en nosotros. En contraposición a la “marca personal” David pone la “comoditización” de la mano de obra. Un ejercito de trabajadores con conocimientos uniformes, sin diferenciación, que accede a bajos salarios y con escaso poder de negociación.

Construir la “marca personal” lleva tiempo, por supuesto, aunque los resultados son duraderos, y la tecnología de comunicaciones e Internet son las herramientas para lograrlo.

¿Esto funciona realmente o es una utopía? En mi caso personal, creo que he logrado generar algo de “marca personal” relacionado al Software Libre y Linux, específicamente a la capacitación en administración de sistemas; y en menor medida en otros temas, si bien en un círculo un poco reducido. También tengo amigos cuyos nombres son “marcas personales” para mí, y cuando alguien me menciona que necesita algún tipo de trabajo sus nombres vienen a mi mente enseguida.

¿Cómo se construye la “marca personal”? En principio trabajando con seriedad y responsabilidad. En segundo lugar, dándonos a conocer a través de charlas en eventos, de nuestros blogs, y de trabajos bien hechos, que nos ganen recomendaciones.
Si les interesa el tema, pueden visitar el blog de Andrés Perez Ortega, un especialista del tema.

Hace una semana y media que estoy trabajando en Luanda, capital de Angola. Si hace 6 meses alguien me lo decía lo hacía enchalecar, jamás me hubiera imaginado que podría llegar a este lugar. Es toda una experiencia llegar a este país africano, en pleno proceso de reconstrucción después de 30 años de guerra. Es impactante tomar contacto con una situación tan diferente y a la vez tan similar a la de Uruguay en algunos aspectos, que remueve muchísimo y que hace ver las cosas bajo una luz totalmente distinta. Paso a comentarles los aspectos más sobresalientes de estos primeros días de viaje. Este va a ser un artículo largo, así que están advertidos:

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Nuestro amigo Fernando Da Rosa presentó oficialmente la “Guía práctica sobre Software Libre”, una trabajo realizado junto a Federico Heinz, auspiciado por UNESCO y que cuenta con prólogo de Richard Stallman.-

Este libro presenta en sus 110 páginas, en forma práctica, tal como su nombre lo indica, que es el software libre, porque utilizarlo, como adoptarlo y ademas ofrece una lista exaustiva de software libre que puede reemplazar al software privativo.

Un excelente trabajo que estoy seguro se convertirá en referencia obligada en los países de habla hispana.

Pueden descargar la guía desde el sitio de Fernando, o desde el sitio de la Fundación Vía Libre.

Hoy tempranito me encuentro con esta noticia en Kriptopolis. De esta manera Sudáfrica se suma a la lista de gobiernos nacionales o provinciales que deciden adoptar estándares abiertos para el intercambio de información, y que esperamos que nuestro país pueda integrar en el corto plazo, para beneficio de la sociedad toda.

Los beneficios que reportan los estándares abiertos para todos, pero específicamente para los gobiernos, son muy importantes, sobre todo en lo que a conservación de la información se refiere.

Poniendome al día, esta vez es el turno de Ozzy “The Madman” Osbourne. Su carrera como músico comienza a fines de los sesenta, con la mítica Black Sabbath, junto a Tomy Iommi, Geezer Butler y Burt Ward, con quienes realizó 8 albumes entre 1970 y 1978, cuando comenzó su carrera solista, que ha sido muy prolífica.

Conocido por sus excesos en el escenario, y por su adicción a las drogas y alcohol, fué sacado de un período de depresión por la hija de un antiguo manager, Sharon, quien se convirtió en su esposa y con la cual tiene 3 hijos. Actualmente, junto a Sharon, su hija Kelly y su hijo Jack, tienen un show en MTV, the Osbournes.

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